Passeport Talent : Changer d’employeur, est-ce possible ?

 Si vous voulez changer d’employeur, il suffit de faire une rupture de contrat conventionnelle. L’article R. 5221-3 du code du travail s’applique à cette situation. Il faudra faire une nouvelle demande de « passeport talent carte bleue européenne » au nouvel employeur.

Pour obtenir la carte pluriannuelle mention « carte bleue européenne » plusieurs conditions sont requises (article L. 313-20 du CESEDA):

• Occuper un emploi « hautement qualifié » pour une durée supérieure ou égale à un an
• Disposer d’un diplôme sanctionnant au moins trois années d’études supérieures (ou d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans d’un niveau comparable).

Concernant votre famille:

Voici la procédure à suivre pour le rapprochement familial:

Il est d’abord nécessaire de demander un visa long séjour au consulat de France du lieu de résidence de votre famille, accordé de plein droit aux membre de la famille d’une personne titulaire d’une carte « passeport talent ».

Il faut prouver que votre situation satisfait aux conditions exigées pour la délivrance d’une carte « passeport talent » famille. Il est donc nécessaire de fournir quelques justificatifs:

• un document de voyage
• un formulaire de demande daté et signé
• une photographie d’identité
• une récépissé francs-visa
• des justificatifs de liens familiaux avec le titulaire de la carte séjour pluriannuelle (acte de mariage facture, acte de naissance etc…)
• le contrat de travail du titulaire passeport talent

Ensuite, une fois votre famille arrivée en France, il faudra faire une demande en vue de la délivrance de la la carte de séjour « passeport talent » (famille). Elle sera délivrée de plein droit en vertu de l’article L. 313-21 du CESEDA.

Votre conjoint devra déposer une demande de carte de séjour à la préfecture de son lieu de résidence. Vos enfants mineurs ont juste besoin de DCEM : document de circulation pour étranger mineur.